岗位职责：福利待遇：负责公司内部的生产管理工作；公司配有宿舍和餐厅，员工享有免费住宿的待遇。试用期两个月，试用期过后签订劳动合同，交纳五险。岗位要求：岗位名称：生产部经理（一）岗位性质：负责全面主持本部的管理工作。行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务，对其分管的生产管理工作全面负责；主要职责：1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；（二）岗位资格要求： 1．具有机械制造等相关专业本科以上文化程度； 2、有混凝土搅拌站、沥青搅拌站、制砖机等相关生产制造经验，或5年以上机械加工行业生产部经理工作经验者优先。3．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；4．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；5．坚持原则，廉洁奉公；